Góðan dag til allra! Auk þess sem hvatningin fyrir velgengni er, og hvernig á að auka hann, vil ég deila með ykkur upplýsingum um hvernig hægt er að greina það. Og það skiptir ekki máli hvort þú ert yfirmaður eða undirmaður, það er mikilvægt að geta gert þetta, vegna þess að með því að vita hversu einbeittur árangur er, er hægt að velja nákvæmari aðferðir sem auka skilvirkni. Svo skulum við byrja?
Hvers konar tegundir eru til?
Til þess að aðferðir til að auka hvatningu skili árangri og hjálpi til við að ná markmiðinu er nauðsynlegt að geta greint hvers konar hugsun og ímyndunarafl einstaklingur tilheyrir. Sem hann stjórnar sjálfur. Til dæmis, þegar við vitum um tilvist svartsýnismanna og bjartsýnismanna, verður auðveldara að skilja aðra og okkur sjálf. Þessar tvær tegundir eru til staðar í hverjum einstaklingi. Það er bara að hann notar einn oftar í lífi sínu.
- Að forðast bilun. Það virðist skýrt, ekki satt? Starfsemin miðar frekar að því að lenda ekki í erfiðleikum, einfaldlega leyfa þeim ekki. Einstaklingur virkjar hraðar ef hótun um uppsögn, skilnað hangir yfir honum … Möguleikarnir á að hafa eitthvað betra er ekki eins áhrifamikill og óttinn við að missa það sem hann hefur þegar. Þess vegna tekur slíkt fólk sjaldan áhættu, fer sjaldan út fyrir eigin þægindarammann. Þeir kjósa að þola vegna lifandi fantasíu um að það gæti verið enn verra, svo það er best að sætta sig við. Þeir eru ólíklegri til að ná árangri, en stöðugri.
- Að ná árangri. Hér er staðan þveröfug, einstaklingur lifir á afrekum, hann er tilbúinn að taka áhættur og breyta lífi sínu. Já, hann er fær um að klifra upp á toppinn, en það er líka hin hliðin á peningnum. Slíkt fólk, einblínt aðeins á væntanlega niðurstöðu, gæti misst sjónar á raunveruleikanum, það er að segja að taka ekki tillit til komandi hindrana. Sem gæti vel ekki yfirbugað. Allt virðist auðvelt og einfalt, eins og sagt er: "Ég sé markmiðið, ég sé engar hindranir." En að teknu tilliti til hugsanlegra erfiðleika getur einstaklingur orðið fyrir vonbrigðum með sjálfan sig eða í virkni sinni og trúir því að þetta sé ekki hans og svo framvegis.
Eins og ég hef þegar sagt, í lífinu notum við fleiri en eina tegund, en fyrir samfellda þróun og framfarir er nauðsynlegt að geta kveikt á hverri þeirra í tíma. Ímyndaðu þér tvíhöfða hýdra, annað höfuðið einbeitir sér að því að ná árangri og hitt höfuðið lifir á meginreglunni um að forðast mistök. Og þess vegna er mikilvægt að læra hvernig á að stjórna því, þannig að, allt eftir aðstæðum, komi einn höfuð, svo annar, inn í samtalið. Þeir ættu að koma í stað hvors annars og gefa tækifæri til að segja sína skoðun.
Aðferðir við greiningu
Þeir eru margir, algengust eru 16 þátta próf Cattell og hvatning Wexler til að ná árangri. En þeir eru notaðir af sérfræðingum og það er mikilvægt fyrir okkur að læra að ákvarða sjálfstætt hvaða tegund við erum.
Fyrst af öllu skulum við ákvarða hvaða hýdrahaus við notum oftar:
- Manstu hvernig þú vaknar á morgnana, hvaða hugsanir vakna og hvaða myndir ímyndunaraflið dregur upp? Þeir sem eru hræddir við að mistakast munu fara fram úr rúminu með áhyggjur af því að verða reknir ef þeir verða of seinir. Um þá staðreynd að hann hefur ekki tíma til að vinna verkið og þá verður áminning frá yfirvöldum eða sviptingu bónus ... Slíkur einstaklingur velur sér vini, einbeitir sér meira að því að þeir skapa ekki tíðar átök til þess að finna fyrir ró í samskiptum. Hann er stöðugur í samböndum, og almennt í lífinu, er hann tilbúinn til að yfirstíga hindranir, hægt en örugglega, áfram skref fyrir skref.
- En ef það fyrsta eftir að þú vaknar hugsar þú um hversu margir áhugaverðir hlutir bíða þín í dag. Ef þú hugsar um markmið þitt sem þú vilt ná eða hversu mikið þú þarft að gera til að komast nær draumnum þínum - þá ertu sú tegund sem einbeitir þér aðeins að jákvæðri niðurstöðu. Hver þarf hvata, sem hann sjálfur getur vel skipulagt. Til dæmis kaffibolli eða samtal við samstarfsmann eftir að hafa lokið litlu verkefni. Hann hikar ekki lengi og hættir ef hann finnur arðbærari kost. Á meðan sá sem býst við bilun situr á sínum stað til hins síðasta, þar til það verður algjörlega óþolandi. Hann velur sér vini til að gera þetta áhugavert, búa saman og náið, þannig að áhugamál og áhugamál séu lík.
Eins og þú sérð eru báðir hlutar mikilvægir fyrir hvert okkar, svo lærðu að nota þá frjálslega. Sérstaklega mikils virði fyrir leiðtoga. Þegar öllu er á botninn hvolft, eins og þú skilur, hafa umbun og ógnir mismunandi áhrif á alla, svo endurskoðaðu stjórnunaraðferðir þínar til að koma á afkastameiri vinnuflæði.
Þessi aðferð til að greina hvatningu er mjög einföld, þú þarft bara að skoða sjálfan þig eða aðra betur, án flókinna prófana og útreikninga á niðurstöðum.
Hvernig á að hækka?
Við höfum nú þegar talað oftar en einu sinni um leiðir sem auka hvatningu, til dæmis í greininni „TOPP 10 leiðir til að auka hvatningu þegar þú veist ekki hvað þú átt að gera til að auka hana“, hér mun ég bæta við nokkrum öðrum brellur:
- Ef það er ótti við að mistakast muntu mistakast og versna, veldu tíma þar sem enginn mun trufla þig og skrifaðu niður allar fantasíur þínar um bilun á blað. Stundum gerist það að einstaklingur er hræddur, en þessi ótti hefur engin skýr mörk, það er að segja það virðist skiljanlegt, en það er stundum erfitt að setja fram hvað nákvæmlega býr að baki þessum ótta. Til dæmis, ef eitthvað gengur ekki upp fyrir þig, taparðu, ímyndaðu þér þá allar neikvæðu afleiðingar ástandsins, spyrðu sjálfan þig forvitnilegra spurninga: "Hvað mun gerast?", "Og hvað er næst?" … Og svo gerist það oft að í raun er ekkert hræðilegt, það er alveg hægt að lifa á, jafnvel með miklum fjölda bilana á reikningnum þínum.
- En til að verða ekki fyrir vonbrigðum ætti manneskja sem hefur þá eðlislægu eiginleika að taka ekki eftir raunveruleikanum í leit að því að ná markmiðinu enn að hætta sjálfum sér, neyða hann til að „líta í kringum sig“ og taka erfiðleika og breytingar alvarlega. Þá muntu finna fyrir trausti í gjörðum þínum, en ekki bara metnaði. Það er hætta á að einstaklingur, eftir að hafa dottið oft, hætti einfaldlega að trúa á sjálfan sig og heppni sína, vegna aðeins ein mistök - vanhæfni til að spá fyrir um og skipuleggja athafnir, til að finna leiðir út úr erfiðum aðstæðum fyrirfram.
- Ég hef þegar talað í greininni „Raunverulegar sögur af fólki sem hefur náð árangri með starfi sínu og þrautseigju“ um kosti góðgerðarmála. Já, með því að gera góðverk muntu finna fyrir virðingu fyrir sjálfum þér, aðrir munu upplifa þakklæti, viðurkenningu, aðdáun og allt þetta getur ekki annað en hvatt þig til að framkvæma. Skilningur á því að þú hafir hjálpað einhverjum, óháð aðstæðum þínum og þörfum, mun gefa orku til frekari aðgerða. Það er ekki aðeins þróun siðferðislegrar hliðar manneskju, andlegheit hans, heldur einnig persónulegir eiginleikar, tilfinningalega greind.
Niðurstaða
Þetta er allt, kæru lesendur! Að lokum vil ég mæla með greininni minni (hér er hlekkurinn), sem inniheldur lista yfir kvikmyndir sem eru aðallega byggðar á raunverulegum atburðum úr lífi fólks sem gat náð því sem það vildi, þrátt fyrir allar raunirnar sem stóðu í vegi þess.
Njóttu þess að horfa, sem og jákvæðum árangri vinnu þinnar! Og ekki gleyma að gerast áskrifandi að blogguppfærslum. Sjáumst fljótlega, vinir!