Efnisyfirlit
Markmið:
- að ná tökum á virkum samskiptastíl og þróa samstarfstengsl í hópnum;
- æfa sig í að bera kennsl á skýr og greinileg merki um karismatíska hegðun, meðvitund um leiðtogaeiginleika.
Band stærð: hvað sem er stórt.
Resources: ekki krafist.
Tími: um hálftíma.
Gangur leiksins
Til að byrja með skulum við ræða við hópinn um sjálft hugtakið „karismatískur persónuleiki“. Eftir að þátttakendur komast að þeirri niðurstöðu að karisma sé hæfileiki einstaklings til að laða að og halda athygli annarra, geisla frá sér orku sem stuðlar að samþykki slíkrar manneskju, tilfinningu um léttleika og eftirsóknarverða nærveru, komum við að þeirri niðurstöðu að karismatískur leiðtogi sé gæddur óviðráðanlegum þokka sem veitir honum hæfileika til að hafa áhrif á fólk.
Karismatísk manneskja er sjálfsörugg, en ekki sjálfsörugg, hann er vingjarnlegur, en ekki „sætur“ og ekki smjaðrandi, samskipti við hann eru ánægjuleg, þú vilt hlusta á orð hans.
Ó, hvað ég vil vera karismatísk! Hvað á að gera fyrir þetta? Jæja, fyrst af öllu, reyndu að greina hvernig karismatísk manneskja lítur út og hegðar sér. Í öðru lagi, reyndu að «stilla þig inn á bylgjuna» karismatísks leiðtoga, leitaðu að vísbendingum í stíl hegðunar hans, í látbragði hans, svipbrigðum, samræðum, að halda í annað fólk.
Skiptu í hópa þriggja eða fjögurra manna. Fyrsta verkefni hvers hóps er að deila tilfinningum sínum af kynnum við heillandi einstakling. Hver er hún, þessi manneskja? Hver er karisminn hennar? Hvað myndir þú vilja læra af henni?
Eftir 10-15 mínútur bjóðum við hópunum að halda áfram á næsta stig vinnunnar: að byggja upp lifandi skúlptúr sem byggir á sögunum og endurspeglar merkingu sagnanna sem þeir heyrðu. Við gefum hverjum hópi tækifæri til að sýna öðrum hópum samsetningu sína. Við ræðum hvernig karisma manneskju birtist í orðlausri kyrrstöðu. Hvaða þætti í karaktereinkennum leiðtoga getum við greint sjónrænt? Við biðjum þátttakendur þjálfunarinnar að gefa skúlptúr félaga sinna björt og víðfeðmt nafn.
Að ljúka
Í lok leiksins tökum við enn og aftur eftir einkennum karismatísks persónuleika. Þarf leiðtogi að vera karismatískur? Hvernig gekk hópastarfið? Hver af sögunum sem félagarnir sögðu manstu eftir? Hvað gætir þú gert til að verða karismatísk manneskja? Hvernig geturðu lært þetta?
Efni fyrir þjálfarann: «kraftstöng»