Björt, hæfileikarík, áhugasöm, eldmóð þeirra og ástríðu fyrir viðskiptum pirra oft þá sem stjórna í heimi strangra fyrirtækjareglna. Sálþjálfarinn Fatma Bouvet de la Maisonneuve segir sögu sjúklings síns og með sögu hennar sem dæmi dregur hún ályktanir um hvað kemur í veg fyrir að konur klífi starfsstigann.
Þetta var fyrsti fundur okkar, hún settist niður og spurði mig: "Læknir, heldurðu virkilega að hægt sé að brjóta á konu í vinnunni vegna kyns hennar?"
Spurning hennar fannst mér bæði barnaleg og mikilvæg. Hún er um þrítugt, á frábæran feril, gift, á tvö börn. „Lifandi sál“, það gefur frá sér orkuna sem truflar syfjaðar sálir. Og til að toppa það — rúsínan í pylsuendanum — er hún falleg.
Hingað til segir hún að hún hafi getað farið framhjá bananahýði sem hent var fyrir fætur hennar til að láta hana renna. Fagmennska hennar sigraði alla rógburð. En nýlega hefur komið upp óyfirstíganleg hindrun á leiðinni upp.
Þegar hún var brýn kölluð til yfirmanns síns hélt hún barnalega að hún myndi fá stöðuhækkun, eða að minnsta kosti til hamingju með árangurinn að undanförnu. Með sannfæringarhæfileikum sínum tókst henni að bjóða mjög stórum yfirmanni sem þekktur er fyrir óaðgengi hans á námskeið fyrir viðskiptavini. „Ég var í þoku hamingjunnar: ég gat það, ég gerði það! Svo ég fór inn á skrifstofuna og sá þessi hörku andlit … «
Yfirmaðurinn sakaði hana um að hafa gert fagleg mistök með því að fylgja ekki settu verklagi. „En þetta gerðist allt mjög fljótt,“ útskýrir hún. „Mér fannst við hafa samband, að allt myndi ganga upp.“ Frá hennar sjónarhóli skipti aðeins niðurstaðan máli. En yfirmenn hennar sáu þetta öðruvísi: ekki brjóta reglurnar svona auðveldlega. Henni var refsað fyrir mistök sín með því að taka af henni öll málefni líðandi stundar.
Mistök hennar voru þau að hún hlýddi ekki ströngum reglum lokaðs, hefðbundins karlkyns hrings.
„Mér var sagt að ég væri að flýta mér of mikið og það eru ekki allir tilbúnir að aðlagast hraða mínum. Þeir kölluðu mig hysterískan!“
Ásakanirnar sem bornar eru á hana tengjast oft kvenkyninu: hún er ástríðufull, sprenghlægileg, tilbúin að bregðast við á eigin spýtur. Mistök hennar voru þau að hún hlýddi ekki ströngum reglum lokaðs, hefðbundins karlmannahrings.
„Ég féll úr of mikilli hæð,“ játar hún fyrir mér. „Ég mun ekki geta jafnað mig eftir slíka niðurlægingu einn.“ Hún tók ekki eftir hótunarmerkjunum og gat því ekki varið sig.
Margar konur kvarta yfir svona óréttlæti, segi ég henni. Sömu leikarar og um sömu aðstæður. Hæfni, oft innsæi en yfirmenn þeirra. Þeir sleppa tímamótum vegna þess að þeir eru helteknir af því að ná árangri. Þeir hætta sér í dirfsku sem á endanum þjónar aðeins hagsmunum vinnuveitanda þeirra.
Það eru engin viðvörunarmerki í hegðun sjúklings míns. Hún kom einfaldlega til að finna velviljaðan hlustanda. Og ég svaraði spurningu hennar svona: „Já, það er sannarlega mismunun gegn konum. En hlutirnir eru farnir að breytast núna, því það er ómögulegt að svipta sig svo mörgum hæfileikum að eilífu.“