Fyrirbæri forystu: hvað mun hjálpa til við að ná árangri

Margir sálfræðingar og þjálfarar halda því fram að aðeins þeir sem hafa getu til að skipuleggja sig og hafa tilhneigingu til að vera kerfisbundnir geti orðið leiðtogar. Er það virkilega? Eða geta allir orðið leiðtogar? Hvaða eiginleika þarftu að þróa fyrir þetta? Frumkvöðullinn og viðskiptaþjálfarinn Veronika Agafonova svarar þessum spurningum.

Hvað er leiðtogi? Þetta er sá sem velur sitt eigið og varpar ekki ábyrgð yfir á aðra. Leiðtogar fæðast ekki, þeir eru gerðir. Svo hvar byrjar þú?

Fyrst af öllu þarftu að gera þér grein fyrir því að fortíð þín ræður ekki framtíð þinni. Ekki takmarka þig við alþýðuspekin "þar sem þú fæddist kom hún sér vel": ef þú kemur frá verkamannafjölskyldu þýðir það alls ekki að þú munt ekki geta náð hæðum. Sannur leiðtogi veit að það er alveg sama hvað gerðist í fortíðinni, allt er hægt að ná.

Í öðru lagi er mikilvægt að taka ábyrgð á öllu sem gerist í lífi þínu. Það eru mistök að halda að það séu hlutir sem ekki er hægt að hafa áhrif á, það er gagnslaust að kenna umhverfinu um mistök sín. Jafnvel þótt yfirgangi sé beint að leiðtoganum, skilur hann að það hafi verið hans val að vera í þessari stöðu. Hann er ekki háður aðstæðum, getur stöðvað árásargirni núna og lendir ekki í svipuðum aðstæðum í framtíðinni. Það er í hans valdi að ákveða hvaða afstöðu hann á að samþykkja og hvað ekki.

Það er fínt að búa til lista yfir «það sem ég þarf til að vera fullkomlega hamingjusamur», en þeir ættu að vera beint til þín.

Í þriðja lagi ættir þú loksins að skilja að hamingja þín er þitt og aðeins þitt verkefni. Engin þörf á að bíða eftir að aðrir uppfylli óskir þínar, eins og oft er í fjölskyldusamböndum. Það er fínt að búa til lista yfir «það sem ég þarf til að vera fullkomlega hamingjusamur», en þeir ættu að vera beint til sjálfs þíns, ekki maka, ættingja eða samstarfsmanns. Leiðtoginn gerir óskalista og uppfyllir þá sjálfur.

Fyrsta fyrirtækið mitt var tónlistarskóli. Í henni hitti ég marga fullorðna sem þjáðust af því að í æsku voru þeir ekki sendir til að læra að spila á þetta eða hitt hljóðfæri, kvartuðu yfir því alla ævi, en gerðu í langan tíma ekkert til að uppfylla drauma sína. Leiðtogastaða: Það er aldrei of seint að taka fyrsta skrefið.

Lífsstíll leiðtoga

Leiðtoginn telur sig ekki vita allt. Hann reynir stöðugt nýja hluti, lærir, þroskast, víkkar sjóndeildarhringinn og hleypir nýju fólki og ferskum upplýsingum inn í líf sitt. Leiðtoginn hefur kennara og leiðbeinendur, en hann fylgir þeim ekki í blindni, lítur ekki á orð þeirra sem hinn endanlega sannleika.

Það er hægt og nauðsynlegt að mæta á æfingar en það er svo sannarlega ekki þess virði að lyfta þjálfurum upp í gúrú og ekki líta á allt sem þeir segja sem algjöran sannleika. Hver manneskja getur gert mistök og aðferð sem er áhrifarík fyrir einn er kannski alls ekki eins og önnur.

Leiðtoginn hefur skoðun á hverju máli, hann hlustar á tilmæli annarra en tekur ákvörðunina sjálfur.

Hæfileikar og hvatning

Þarftu hæfileika til að vera leiðtogi? Raunverulegur leiðtogi spyr ekki slíkrar spurningar: hæfileikar eru eitthvað sem okkur er gefið af náttúrunni og hann er vanur að vera við stjórnvölinn í lífi sínu. Leiðtoginn veit að hvatning er mikilvægari, hæfileikinn til að skilja greinilega hvað þú vilt og bregðast við af fullri alúð til að ná því.

Ef einstaklingur tekst ekki að skipuleggja sig til að ná einhverju í viðskiptum eða vinnu, þá hefur hann einfaldlega ekki næga löngun. Hvert okkar getur verið skipulagt í þeim viðskiptum sem hann þarfnast. Fyrirbærið forystu snýst um að velja forgangsröðun og skapa reglu. Og aðalatriðið er að átta sig rétt á sjálfum þér í þessu.

Það er aðeins eftir að verða ástfanginn af ástandi óvissu og áhættu, því án þeirra er þróun ómöguleg.

Mörg okkar líkar ekki við glundroða og ófyrirsjáanleika, mörg eru hrædd við hið óþekkta. Við erum þannig skipuð: verkefni heilans er að vernda okkur fyrir öllu nýju, því sem hugsanlega getur skaðað okkur. Leiðtoginn tekur áskorun um glundroða og ófyrirsjáanleika og stígur djarflega út fyrir þægindarammann sinn.

Það er engin nákvæm áætlun um hvernig á að verða milljónamæringur á morgun: viðskipti og fjárfestingar eru alltaf áhætta. Þú getur unnið, en þú getur tapað öllu. Þetta er meginregla stórpeningaheimsins. Af hverju eru peningar til - jafnvel í ást er engin trygging. Það er aðeins eftir að verða ástfanginn af ástandi óvissu og áhættu, því án þeirra er þróun ómöguleg.

Skipulag lífs og viðskipta

Leiðtoginn fer ekki með straumnum - hann skipuleggur eigið líf. Hann ákveður hversu mikið og hvenær á að vinna og skapar verðmæti fyrir viðskiptavini sína. Hann sér greinilega lokamarkmiðið - niðurstöðuna sem hann vill ná - og finnur fólk sem getur hjálpað til við að ná því. Leiðtoginn er óhræddur við að umkringja sig sterkum fagmönnum, hann er ekki hræddur við samkeppni, því hann veit að lykillinn að árangri er í sterku liði. Leiðtoginn er ekki skylt að skilja öll blæbrigðin, hann getur fundið þá sem á að fela þetta.

Erfiðasta verkefnið er að axla ábyrgð og skipuleggja líf sitt á þann hátt að það leiði til tilsettrar niðurstöðu. Erfitt en framkvæmanlegt.

Skildu eftir skilaboð