hersálfræðingur

Hersálfræðingur er herstaða sem kynnt var árið 2001 með tilskipun forseta Rússlands, skylda fyrir hverja herdeild.

Verkefni hersálfræðinga

• Val á kadettum og nýliðum fyrir mismunandi tegundir hermanna, að teknu tilliti til sérstakra hermála. Þróun valaðferða.
• Að bæta sálfræðilegan bardagaviðbúnað starfsmanna og eininga.
• Að bæta mannleg samskipti í hernum.
• Skipulag árangursríkrar starfsemi herliðs.
• Hjálpaðu til við að sigrast á alvarlegum sálrænum aðstæðum sem einkennast af bardagamönnum.
• Aðstoð við að aðlagast borgaralegu lífi fyrir starfsmenn á eftirlaunum.

Starf hersálfræðings er flókið og fjölbreytt. Á friðartímum er beðið um að leysa vandamál við að rannsaka sálfræðileg einkenni herliðs, herliðs, til að tryggja sálrænt bardagaviðbúnað, bardagaþjálfun, bardagaskyldu, hernaðaraga í herdeild, til að koma í veg fyrir neikvæða félags- sálfræðileg fyrirbæri í herdeildum, til að veita hermönnum aðstoð við að leysa sálræn vandamál sín o.s.frv. Á stríðstímum starfar hann sem beinn skipuleggjandi alls sálræns stuðningskerfis fyrir bardagaaðgerðir hersveitarinnar (herfylkis).

Af lista yfir starfsskyldur hersálfræðings má sjá að hann er frábrugðinn borgaralegum sálfræðingum hvað varðar fjölhæfni í starfi sínu. Ef á borgaralegum svæðum er sálfræðingur talinn vera sérfræðingur með frekar þröngt snið, sem starfar innan ákveðinnar sérhæfingar, þá neyddu skilyrði fyrir starfsemi hersálfræðings höfunda til að byggja líkan af sérfræðingi sem inniheldur flestar núverandi tegundir af faglegri starfsemi sálfræðinga: sálgreiningar, sálfyrirbyggjandi meðferð og sálræn hollustuhætti, sálfræðiþjálfun, sálræn endurhæfing herliðs, félagssálfræðileg aðlögun hermanna í bardaga, sálræn mótvægi við óvininn, sálfræðiráðgjöf hermanna og fjölskyldna þeirra, hópgreiningar- og leiðréttingarstarf. Í meginatriðum er hersálfræðingur neyddur til að sameina grunnhæfni greiningarsálfræðings, félagssálfræðings, klínísks sálfræðings, sálfræðings, vinnusálfræðings og hersálfræðings. Á sama tíma gegnir hann tveimur hlutverkum af mismunandi gæðum - sálfræðingur-rannsakandi og sálfræðingur-iðkandi.

Það er ekki nauðsynlegt að standast námskeið í sálfræðimeðferð fyrir hersálfræðing, þar sem sálfræðilegum aðgerðum er ekki úthlutað honum. Í þessu sambandi hafa hersálfræðingar minna áberandi „fagleg kulnunarheilkenni“.

Skipulagsgrundvöllur starfsemi sálfræðings hersveitarinnar.

Vinnutíminn er skilgreindur í stjórnarskjölum frá 8.30 til 17.30 en í raun þarf að vinna miklu meira. Starfsemi sálfræðingsins fer fram á yfirráðasvæði alls hersveitarinnar. Sálfræðingur heyrir undir varahersveitarforingja vegna fræðslustarfa og hefur ekki eigin undirmenn. Sálfræðingur ber ábyrgð á að sinna þeim skyldum sem tilgreindar eru í gögnum (sjá að ofan). Þóknun fyrir vinnu hans fer eftir lengd þjónustu, hernaðarstöðu, gott starf er hvatt með útgáfu þakkar, framsetningu bréfa, stöðuhækkun. Sálfræðingurinn ákveður sjálfur markmið starfsemi sinnar, skipuleggur starf sitt sjálfur, tekur ákvarðanir, en samhæfir þetta allt við æðri embættismenn. Þetta er nauðsynlegt, vegna þess að hersamtökin (herdeild, herdeild) búa í eigin stjórn, sem sálfræðingur ætti ekki að brjóta gegn.

Hvernig leysir hersálfræðingur fagleg verkefni sín? Hvað ætti hann að kunna, geta, hvaða einstaklingsbundnu og persónulegu eiginleikar geta stuðlað að árangri í starfi?

Sálfræðingur rannsakar störf herliðs, aðstæður í embættis- og daglegu lífi þeirra, fylgist með hegðun hermanna, framkvæmir prófanir, spurningalista fyrir starfsmenn og ræðir við þá. Safnaðar upplýsingar eru greindar. Sálfræðingurinn einangrar sjálfur vandamálin, útlistar leiðir til að leysa þau, þróar tillögur um veitingu sálfræðiaðstoðar. Sálfræðingurinn skipuleggur og annast starfsemi fyrir faglegt sálfræðilegt val á starfsfólki (í þessu tilviki byggir hann á skipun varnarmálaráðherra Rússlands «Leiðbeiningar um faglegt val í hernum í rússneska sambandsríkinu» nr. 50, 2000). Ef nauðsyn krefur þarf hann að skipuleggja «Sálfræðileg léttir», hafa samráð. Sérstök starfsemi er að tala við yfirmenn, vígamenn og liðþjálfa með fyrirlestrum, smáþjálfun, rekstrarupplýsingum. Sálfræðingur þarf líka að vera vel skrifuð því hann þarf að skila skýrslum til æðri embættismanna, skrifa skýrslur um unnin störf. Sem fagmaður verður hersálfræðingur að kynnast vísinda- og sálfræðibókmenntum, aðferðum og verklagi við skoðun. Sem hermaður verður hann að búa yfir sérstakri hernaðarþekkingu sem kveðið er á um með þjálfun í sérgreininni VUS-390200 (regluskjöl, skipulagsskrá hersveita Rússlands, osfrv.). Að auki verður sálfræðingur herdeildarinnar að vera fær í nútíma upplýsingatækni (Internet, texta og tölvuforrit). Fyrir einstaklingsráðgjöf, ræðumennsku og vinnu með litlum hópum er mikilvægt að hersálfræðingur hafi orðræðu, skipulags- og uppeldishæfni og aðferðir til sálrænna áhrifa.

Starf hersálfræðings felur í sér tíðar breytingar á gerðum og hlutum starfseminnar. Vinnuhraðinn er mikill, það þarf að fylla út mikið af skjölum við tímapressu og mikla athygli þarf til að forðast mistök. Starfið krefst langtímageymslu upplýsinga í miklu magni. Rekstrarafritun upplýsinga varðar þröngt svið mála. Starfsemi sálfræðings felur oft í sér viljastjórn á tilfinningaástandinu. Þar sem sálfræðileg þekking almennings í heild er ekki nógu mikil í augnablikinu getur sálfræðingurinn haft mótsagnir, staðreyndir um misskilning af hálfu forystunnar, hann verður að vera fær um að „gera sig skiljanlegan“, viðurkenna, geta staðist misskilning og andstöðu annarra. Starf sálfræðings er formlega skipulögð og endilega samið við stjórnendur, en verkefnin sem hann sinnir geta verið einstök, ekki stöðluð. Mistök sálfræðings við að sinna störfum sínum birtast ekki strax, en afleiðingarnar geta verið hörmulegar fyrir allt starfsfólkið.

Hvernig verður þú sjúkraþjálfari?

Umsækjandi um þessa stöðu þarf að vera heilsuhraustur (samkvæmt viðmiðum um herþjónustuskylda), hann þarf að hafa háskólamenntun í sérgreininni VUS-390200, sem er veitt af æðri menntastofnunum hersins, og gangast undir 2.-3. -mánaðar starfsnám. Þessa sérgrein geta nemendur borgaralegra háskóla einnig náð tökum á, sem stunda nám samhliða aðaldeild herdeilda. Form framhaldsþjálfunar: viðbótarnámskeið, önnur menntun á skyldum sviðum (persónuleg ráðgjöf, vinnusálfræði, félagssálfræði).