Hvernig á að hætta að hætta og byrja að byrja

Mörg okkar dreymir um að framkvæma eigin verkefni. Einhver byrjar meira að segja, en eftir að hafa stigið fyrsta skrefið, undir einum eða öðrum formerkjum, hættir við hugmyndinni. Hvar færðu innblástur til að koma áætlun þinni á endanum?

„Ég hef áhuga á tísku og sauma fyrir mig, ættingja og vini,“ segir Inna. — Mér finnst gaman að finna vintage hluti og koma þeim í röð: skipta um aukabúnað, gera við. Mig langar að gera það af fagmennsku, mig dreymir um að opna lítinn sýningarsal, en ég er hræddur um að ég hafi ekki nægt fjármagn fyrir þessa hugmynd.“

„Inna er ekki ein í ótta sínum,“ segir geðlæknirinn Marina Myaus. Flest okkar eru hrædd og erfitt að taka fyrsta skrefið. Viðtakar heilans lesa þetta sem ókunnugt, og því fyrirfram hættulegt verkefni og kveikja á mótstöðuham. Hvað skal gera? Ekki berjast við eðli þitt, en farðu í átt að því og kynntu verkefnið sem þægilegasta og framkvæmanlegasta.

Til að gera þetta skaltu fyrst semja skref-fyrir-skref viðskiptaáætlun: það verður ekki aðeins að vera úthugsað, heldur einnig fest á pappír til að hefja skriðþunga reiðubúinn til aðgerða. Í öðru lagi, gerðu áætlunina lárétta, það er að gefa í skyn steypu, þó lítil skref í fyrstu.

Þú þarft ekki strax að draga hámark velgengni: það er gott á draumstigi, en í framtíðinni getur það unnið gegn þér. Þú getur orðið svo áhyggjufullur yfir því að ómögulegt sé að ná háu markmiði að þú hættir að bregðast við.

Ef þú vinnur eða lærir og þú hefur ekki mikinn frítíma til að hrinda hugmyndinni í framkvæmd, skrifaðu fyrirfram hvaða daga vikunnar og hvað nákvæmlega þú ætlar að gera. Sérhver, jafnvel minnsta kynning, gefur hvatningu.

Sex skref til að hjálpa á leiðinni

1. Gefðu þér leyfi til að gera mistök.

Gefðu þér leyfi til að gera hluti sem kunna að virðast umdeildir í fyrstu. „Þetta snýst ekki um stöðuga óréttmæta áhættu, en ef þú víkur stundum frá venjulegu, hámarksöryggismynstri aðgerða muntu fá víðtækari reynslu sem þú getur reitt þig á í framtíðinni,“ telur sérfræðingurinn. „Stundum virðist sem óstaðlaðar lausnir hafi leitt til villu, en með tímanum skiljum við að það var aðeins þeim að þakka að við sáum ný tækifæri.

2. Reyndu bara

Ofurábyrgð getur verið ógnvekjandi og örvandi, svo það er mikilvægt að fjarlægja þá tilfinningu að hugmyndin þín sé ofmetin. Til að gera þetta, segðu sjálfum þér að þú munt bara reyna og þú verður ekki fyrir vonbrigðum ef það gengur ekki. Að draga úr alvarleikastigi og fullkomnunaráráttu mun hjálpa þér strax í upphafi framkvæmda áætlana þinna.

3. Hafa skýra dagskrá

Óreiða leiðir óhjákvæmilega til frestunar. Hvaða árangur næst í kerfinu. Ef þú átt erfitt með að viðhalda stífum aga, láttu dagskrá þína vera sveigjanlegri og frjálsari, en ekki óreiðukennda. Þú vinnur til dæmis alltaf ákveðinn fjölda klukkustunda á dag en ákveður hvenær það er þægilegt að gera það.

4. Lærðu að takast á við þreytu

Þú ert lifandi manneskja og getur orðið þreytt. Á slíkum augnablikum skaltu reyna að skipta ekki yfir á samfélagsmiðla heldur eitthvað sem á einhvern hátt varðar fyrirtæki þitt. Ef þú ert þreyttur á að skrifa texta skaltu byrja að prófa nýjar vörur eða fylgjast með markaðnum. Jafnvel að ganga um borgina, öfugt við að fletta í gegnum segulbandið, getur gefið nýjan kraft til að skilja hvernig eigi að halda áfram.

5. Berðu þig saman við aðra á réttan hátt.

Samanburður getur verið bæði skaðlegur og gagnlegur á sama tíma. „Keppendur verða að geta notað á hæfileikaríkan hátt,“ segir sérfræðingurinn brandari. – Veldu þá sem munu breytast í hvetjandi sparringsfélaga fyrir þig. Þetta er eina leiðin sem þú getur notið góðs af óviðkomandi reynslu.

Ef dæmi einhvers annars fær þig til að efast um sjálfan þig þýðir það að þú hafir verið í samskiptum við þennan einstakling of lengi og það er kominn tími til að hverfa frá honum. Þú þarft líka að gera þetta til að afrita ekki brögð annarra í blindni og verða ekki „forsíðuútgáfa“ af keppinautnum þínum, sem skilur þig alltaf í viðkvæmri stöðu. Haltu táknrænum andstæðingi þínum svo lengi sem heilbrigð og spennandi samkeppni er möguleg á milli þín.

6. Framselja verkefni

Hugsaðu um hvaða þætti starfsins þú getur falið fagfólki. Kannski er það betra fyrir þá sem hafa sérhæft sig í þessu í langan tíma að breyta myndum eða halda úti samfélagsnetum. Engin þörf á að taka að þér allt sjálfur og halda að aðeins þú getir gert allt betur en nokkur annar og líka sparað peninga.

Á endanum, jafnvel þótt þér takist að gera allt, verður þú óhjákvæmilega þreyttur og þú munt ekki hafa neinn varasjóð eftir til að hugsa í gegnum næstu skref og stjórna ferlinu.

Skildu eftir skilaboð