Af hverju þú ættir ekki að vera hræddur við gagnrýni

Þegar enginn getur metið starf okkar er það öruggt fyrir okkur. En við munum ekki geta vaxið sem sérfræðingur. Í okkar fyrirtæki erum við líklega bestu kostirnir en utan þess kemur í ljós að fólk veit og getur miklu meira. Að stíga út fyrir þægindarammann er skelfilegt. Og ekki að fara út - að vera "miðjumaður" að eilífu.

Af hverju að deila

Til að skapa eitthvað sem er þess virði þarf að sýna verkið. Ef við sköpum ein, töpum við stefnunni. Við festumst í ferlinu og sjáum ekki niðurstöðuna utan frá.

Honore de Balzac lýsti sögunni í The Unknown Masterpiece. Listamaðurinn Frenhofer eyddi tíu árum í að vinna að málverki sem samkvæmt áætlun hans átti að breyta listinni að eilífu. Á þessum tíma sýndi Frenhofer engum meistaraverkið. Þegar verkinu lauk bauð hann samstarfsfólki á verkstæðið. En sem svar heyrði hann aðeins vandræðalega gagnrýni og horfði síðan á myndina með augum áhorfenda og áttaði sig á því að verkið var einskis virði.

Þetta gerist líka í lífinu. Þú hefur hugmynd um hvernig á að laða nýja viðskiptavini að fyrirtækinu. Þú safnar upplýsingum og gerir ítarlega framkvæmdaáætlun. Farðu til yfirvalda í eftirvæntingu. Ímyndaðu þér að yfirmaðurinn muni gefa út bónus eða bjóða upp á nýja stöðu. Þú sýnir stjórnandanum hugmyndina og heyrir: „Við reyndum þetta þegar fyrir tveimur árum, en eyddum peningum til einskis.

Til að koma í veg fyrir að þetta gerist ráðleggur Austin Kleon, hönnuður og höfundur Steal Like an Artist, að sýna verkin þín stöðugt: frá fyrstu drögum til lokaniðurstöðu. Gerðu það opinberlega og á hverjum degi. Því meiri viðbrögð og gagnrýni sem þú færð, því auðveldara verður að vera á réttri braut.

Fáir vilja heyra harða gagnrýni og fela sig því á verkstæðinu og bíða eftir réttu augnablikinu. En þessi stund kemur aldrei, því verkið verður ekki fullkomið, sérstaklega án athugasemda.

Sjálfboðaliðastarf til að sýna verk er eina leiðin til að vaxa faglega. En þú þarft að gera þetta vandlega svo að þú sjáir ekki eftir seinna og hættir alls ekki að skapa.

Hvers vegna erum við hrædd

Það er allt í lagi að vera hræddur við gagnrýni. Ótti er varnarbúnaður sem verndar okkur fyrir hættu, eins og skel á beltisdýr.

Ég vann fyrir tímarit sem ekki er rekið í hagnaðarskyni. Höfundar fengu ekki greitt en þeir sendu samt greinar. Þeim líkaði ritstjórnarstefnan - án ritskoðunar og takmarkana. Í þágu slíks frelsis unnu þeir ókeypis. En margar greinar náðu ekki birtingu. Ekki vegna þess að þeir væru slæmir, þvert á móti.

Höfundarnir notuðu sameiginlegu möppuna „Fyrir Lynch“: þeir settu fullunnar greinar inn í hana til að gera athugasemdir. Því betri sem greinin er, því meiri gagnrýni - allir reyndu að hjálpa. Höfundur leiðrétti nokkrar fyrstu athugasemdir, en eftir á annan tug ákvað hann að greinin væri ekki góð og henti henni. Lynch mappan er orðin kirkjugarður bestu greinanna. Það er slæmt að höfundar hafi ekki klárað verkið en þeir gátu heldur ekki hunsað ummælin.

Vandamálið við þetta kerfi var að höfundar sýndu verkið öllum í einu. Það er að segja að þeir fóru á undan í stað þess að fá fyrst stuðning.

Fáðu faglega gagnrýni fyrst. Þetta er leið til að komast framhjá óttanum: þú ert óhræddur við að sýna ritstjóranum verk þín og á sama tíma svínar ekki sjálfan þig gagnrýni. Þetta þýðir að þú ert að vaxa faglega.

Stuðningshópur

Að safna stuðningshópi er fullkomnari leið. Munurinn er sá að höfundur sýnir verkið ekki einum manni heldur nokkrum. En hann velur þær sjálfur og ekki endilega úr hópi fagmanna. Þessi tækni var fundin upp af bandaríska fréttamanninum Roy Peter Clark. Hann safnaði í kringum sig hópi vina, samstarfsmanna, sérfræðinga og leiðbeinenda. Fyrst sýndi hann þeim verkið og aðeins síðan umheiminum.

Aðstoðarmenn Clark eru mildir en staðfastir í gagnrýni sinni. Hann lagar ágalla og gefur verkið út án ótta.

Stuðningshópurinn er öðruvísi. Kannski þarftu vondan leiðbeinanda. Eða þvert á móti, aðdáandi sem metur hvert verk þitt. Aðalatriðið er að þú treystir hverjum og einum í hópnum.

Stúdentastaða

Gagnrýnustu gagnrýnendurnir eru hrokafullir. Þeir eru orðnir fagmenn vegna þess að þeir þola ekki slæma vinnu. Nú koma þeir fram við þig eins krefjandi og þeir komu alltaf fram við sjálfan sig. Og þeir reyna ekki að þóknast, svo þeir eru dónalegir. Það er óþægilegt að horfast í augu við slíkan gagnrýnanda, en maður getur hagnast á því.

Ef þú byrjar að verja þig mun vondi gagnrýnandinn blossa upp og fara í árás. Eða það sem verra er, hann mun ákveða að þú sért vonlaus og halda kjafti. Ef þú ákveður að taka ekki þátt muntu ekki læra mikilvæga hluti. Prófaðu aðra taktík - taktu stöðu nemanda. Ekki verja vinnu þína, spyrðu spurninga. Þá mun jafnvel hrokafyllsti gagnrýnandi reyna að hjálpa:

— Þú ert miðlungs: þú tekur svarthvítar myndir vegna þess að þú kannt ekki að vinna með lit!

— Ráðleggðu þér hvað á að lesa um liti í ljósmyndun.

„Þú ert að hlaupa vitlaust, svo þú ert andlaus.

— Sannleikur? Segðu mér meira.

Þetta mun róa gagnrýnandann og hann mun reyna að hjálpa - hann mun segja allt sem hann veit. Sérfræðingar eru að leita að fólki sem þeir geta deilt reynslu sinni með. Og því lengur sem hann kennir, því trúfastari verður hann aðdáandi þinn. Og allir þekkja efnið betur. Gagnrýnandinn mun fylgjast með framvindu þinni og líta á þær að eigin sögn. Enda kenndi hann þér.

læra að þola

Ef þú gerir eitthvað áberandi mun það vera mikið af gagnrýnendum. Komdu fram við það eins og æfingu: ef þú endist muntu verða sterkari.

Hönnuðurinn Mike Monteiro sagði að hæfileikinn til að taka högg væri dýrmætasta hæfileikinn sem hann lærði í listaskóla. Einu sinni í viku sýndu nemendur verk sín og hinir komu með grimmustu athugasemdir. Þú gætir sagt hvað sem er - nemendurnir slægðu hver annan, táruðust. Þessi æfing hjálpaði til við að byggja upp þykka húð.

Afsakanir munu bara gera illt verra.

Ef þér finnst þú sterkur í sjálfum þér, farðu sjálfviljugur í lynchið. Sendu verk þitt á faglegt blogg og láttu samstarfsmenn fara yfir það. Endurtaktu æfinguna þar til þú færð kall.

Hringdu í vin sem er alltaf við hlið þér og lestu athugasemdirnar saman. Ræddu þau ósanngjarnustu: eftir samtalið verður það auðveldara. Þú munt fljótlega taka eftir því að gagnrýnendur endurtaka hver annan. Þú hættir að vera reiður og lærir síðan að taka högg.