Efnisyfirlit
Vanessa, 35, móðir Gabriel, 6, og Önnu, 2 og hálfs. Ráðningar- og þjálfunarfulltrúi
„Ég var búinn að gera nokkra tímabundna samninga sem samskiptafulltrúi og þurfti að stofna til starfa eftir heimkomu úr fæðingarorlofi. En ég fékk bréf nokkrum dögum áður en mér var sagt að svo yrði ekki. Þannig að ég þurfti að fara aftur að vinna í tvær vikur, tíminn til að gera upp síðasta samninginn minn.
Þvílíkt slæmt kvöld sem ég eyddi deginum áður! Og um morguninn var ég með kökk í maganum. Þetta voru óþægilegustu tvær vikur í öllu atvinnulífi mínu! Samstarfsmenn mínir voru góðir, ánægðir að sjá mig. En ég náði ekki að taka skrárnar mínar aftur í hendurnar, þær rímuðu ekki við neitt. Ég ráfaði á milli skrifstofa til að segja sögu mína. Þessir dagar hafa varað að eilífu. Sem betur fer var Gabriel í umsjá móður minnar svo aðskilnaðurinn var ekki mjög erfiður.
Hins vegar, áður en ég heyrði þessar slæmu fréttir, var allt í lagi. Ég elskaði þetta starf. Ég hafði sent öllum fæðingartilkynningu, haldið góðu sambandi, fengið hamingjuskeyti frá yfirmönnum mínum. Í stuttu máli var það kalda sturtan. Ég las bréfið aftur tíu sinnum. Að vísu var annar starfsmaður búinn að borga fyrir svona meðferð en ég bjóst alls ekki við því. Ég hafði bara fest launaða orlofið mitt við fæðingarorlofið mitt, ég ætlaði ekki að biðja um foreldraorlof eða hlutastarf, en ég ímynda mér að það hafi verið svona hræðsla sem þau höfðu.
Ég var í eldi, ég gaf allt!
Ég var mjög reiður, vonsvikinn, í losti, en ég olli ekki hneyksli. Ég vildi ekki skilja eftir slæma mynd af mér, ég vildi helst kveðja fólk í hljóði. Ég var búinn að fjárfesta svo mikið í þessari stöðu að ég var viss um að ég myndi festast í sessi. Jafnvel á meðgöngunni var ég í eldi, ég gaf allt, líka snemma á morgnana eða um helgar. Ég var búin að þyngjast lítið og hafði fæðst einum og hálfum mánuði á undan áætlun.
Ef það kæmi fyrir mig í dag þá væri þetta öðruvísi! En lagaferlið, ef ég hefði byrjað á því, lofaði að vera mjög hægt. Og ég var örmagna. Gabríel svaf illa.
Ég einbeitti mér aðallega að atvinnuleitinni minni. Og eftir þrjú viðtöl þar sem mér var gert að skilja (varla á milli línanna!) Að það að eignast 6 mánaða gamalt barn gerði mig vanhæfan, byrjaði ég í endurmenntun … í mannauðsmálum. Eftir frekar erilsamt starf hjá ráðningarfyrirtæki (stress, álag, langur vinnutími, miklar flutningar) vinn ég á mannauðsdeild samfélags. “
Nathalie, 40 ára, móðir Gabriel, 5 ára, hugmynda- og sölustjóri í stóru fyrirtæki
„Ég man mjög vel eftir stefnumótinu, það var mánudagurinn 7. apríl, Gabriel var 3 mánaða. Um helgar tók ég smá tíma fyrir mig, fór í nudd. Ég þurfti þess virkilega. Fæðingin mín (einum og hálfum mánuði fyrr en búist var við) gekk ekki mjög vel. Fæðingarteymið – í gjörðum sínum og orðum – skildi eftir mig tilfinningu um varnarleysi sem ég hafði aldrei fundið fyrir áður.
Fyrir honum voru þetta svik
Síðan átti ég í miklum vandræðum með að finna forræðisúrræði fyrir Gabi. Það var aðeins viku fyrir endurupptökuna að ég fann dagmömmu í byggingunni minni. Algjör léttir! Frá þessu sjónarhorni var endurkoma mín til vinnu ekki of flókin. Ég hljóp ekki á morgnana til að skila því og ég var öruggur.
En síðan ég tilkynnti um óléttu hafa samskiptin við yfirmann minn verið stirð. Viðbrögð hans „Þú getur ekki gert mér þetta! hafði valdið mér vonbrigðum. Fyrir hann voru þetta svik. Þrátt fyrir vinnustöðvun á hálfs árs meðgöngu vegna meðgöngusykursýki vann ég heiman frá mér þar til daginn fyrir fæðingu, líklega af sektarkennd. Og ég skildi allt of seint að fyrirtækið myndi aldrei gefa mér skiptimyntina mína ... Auk þess hafði ég fitnað mikið á meðgöngunni (22 kg) og þessa nýju líkamsbyggingu (og afslappaða fötin sem fylgdu með hide) passaði ekki of mikið við andrúmsloftið í kassanum mínum ... Í stuttu máli var ég ekki mjög rólegur við hugmyndina um þennan bata. Þegar ég kom í vinnuna hafði ekkert breyst. Enginn hafði snert skrifborðið mitt. Allt hafði staðið á sínum stað eins og ég hefði farið daginn áður. Þetta var fínt en á vissan hátt setti þetta mikla pressu. Fyrir mig þýddi það „Þú hefur unnið fyrir þér, enginn hefur tekið við síðan þú fórst“. Samstarfsmenn mínir, sem voru ánægðir með að sjá mig koma aftur, tóku á móti mér með mikilli vinsemd og mjög góðum morgunverði. Ég hóf skrárnar mínar aftur, afgreiddi tölvupóstinn minn. HRD tók á móti mér til að koma á framfæri.
Ég þurfti að endurtaka sannanir mínar
Smám saman skildi ég að ég gæti ekki krafist annarrar stöðu eða þróast eins og ég vildi, ég varð að „endurtaka sannanir mínar“, „sýna að ég væri enn fær um það“. Í augum stigveldis míns var ég stimpluð sem „fjölskyldumóðir“ og ég hafði köllun til að slaka á. Þetta truflaði mig mikið, því auðvitað þegar ég var móðir hafði ég ekki lengur löngun til að vinna yfirvinnu á kvöldin, en það var mitt að ákveða hvort ég ætti að hægja á mér eða ekki, ekki annarra. leggja það fram sem staðreynd. Á endanum hætti ég eftir tvö ár. Í nýja fyrirtækinu mínu setti ég mig strax og axlaði ábyrgð sem móðir og einnig sem einbeittur fagmaður, því eitt kemur ekki í veg fyrir annað. “.
Adeline, 37, móðir Lila, 11, og Mahé, 8. Aðstoðarmaður í umönnun
„Ég hafði tekið sex mánaða foreldraorlof. Ég var almennur aðstoðarmaður, það er að segja að ég skaut á nokkrum leikskóla sveitarfélagsins eftir þörfum. En ég var samt tengdur einum þeirra aðallega. Áður en ég byrjaði aftur sendi ég tilkynningu á leikskólann minn, kynnti Lilu fyrir samstarfsfólki mínu sem óskaði mér til hamingju og bauð litlum gjöfum. Eini streituvaldandi punkturinn er að það tók langan tíma að upplýsa mig um nýja heimaleikskólann minn. Og ég vissi ekki hvenær ég gæti lagt niður tvö RTT á mánuði. Ég hringdi til að fá upplýsingar, en það var aldrei alveg ljóst.
Ég var ánægður að sjá fólk
Það voru líka áhyggjur af tegund barnagæslu. Ég var viss um að ég fengi pláss á leikskóla en mánuði áður en ég byrjaði aftur var mér sagt að nei. Við urðum að finna barnfóstru strax. Aðlögunin hófst viku fyrir opinberu forsíðuna mína. En á fimmtudaginn, hörmung, þurfti ég að fara á spítalann. Ég var með utanlegsfæðingu! Dagarnir á eftir voru dálítið niðurdrepandi. Lila hjá dagmömmu og ég ein heima...
Ég kom aftur til vinnu þremur vikum seinna en búist var við, rétt eftir 9 mánuði hjá Lila. Það góða við þetta er að hún grét alls ekki á morgnana og ekki ég heldur. Við vorum vön þessu. Að lokum breytti ég ekki um leikskóla. Ég tók yfir 80%, ég vann ekki á föstudögum, né annan hvern þriðjudag. Lila var að gera stutta daga: pabbi hennar kom að sækja hana um 16:XNUMX
Fyrsta daginn þurfti ég að sjá um aðra litla Lilju, skemmtileg tilviljun! Ég man að það erfiðasta var á morgnana, að undirbúa sig, borða hádegismat, vekja Lilju, leggja hana frá sér, mæta á réttum tíma... Hvað restina varðar, þá er ég heppin! Í leikskólanum koma sveigjur og flott föt ekki á óvart! Og ég var ánægður með að finna samstarfsmenn mína, að sjá fólk. Það sem er víst er að með því að verða móðir varð ég umburðarlyndari gagnvart foreldrum! Ég skil betur hvers vegna við getum ekki alltaf beitt þeim meginreglum menntunar sem við trúum á...“