5 eiginleikar sem eru mikilvægir fyrir farsælan feril í dag

Hefur þú útskrifast úr almennilegum háskóla og ertu á „réttri“ leið? Því miður, þessa dagana er þetta ekki trygging fyrir góðum stöðugum rekstri. Til að komast inn í draumafélagið þarftu að skera þig úr á einhvern hátt.

Sumir vinnuveitendur eru ánægðir með starfsmenn sem «halda þunnu hljóði» og fara ótvírætt eftir öllum fyrirmælum, en í framsæknari fyrirtækjum þakka þeir þeim sem hafa eitthvað að segja. Slíka starfsmenn má kalla hlekkinn, ómissandi þátt liðsins. Þeir eru ekki bundnir við þröngt svið ábyrgðar, heldur eru þeir alltaf að leita að því hvað annað er hægt að gera.

Hvernig á að verða slíkur starfsmaður? Sýndu samstarfsmönnum þínum og yfirmanni að þú hafir dýrmæta eiginleika.

1. SANNFÆRANDI FRAMTÍÐARSÝN

Til þess að villast ekki á hinum mörgu starfsgöfflum er mikilvægt að hafa skýra framtíðarsýn. Og ef þú getur líka sýnt fram á þessa framtíðarsýn á sannfærandi hátt, þá muntu festa þig í sessi sem metnaðarfullur og framsýnn starfsmaður.

Þú ert manneskja sem veit greinilega hvað hann vill. Þú ert leiðtogi sem sér mikil ný tækifæri. Með framtíðarsýn þinni sýnir þú lífsverkefni þitt og markmiðin sem þú stefnir að. Þegar spurt var: "Hvar sérðu þig eftir fimm ár?" það er mikilvægt að sýna að þú hafir skýra hugmynd um hvert þú ætlar að fara. Ekki vera hræddur við að vera of metnaðarfullur, teiknaðu upp glæsilega mynd af velgengni.

2.HORKJA OG ENDINGA

Allir hafa sögu um hvernig þeir mættu erfiðleikum og sigrast á þeim. Hugsaðu til baka til þess tíma þegar þú sýndir seiglu. Þessi saga þarf ekki að vera mjög persónuleg eða sýna smáatriði lífs þíns. Aðalatriðið er að sýna dæmi um aðstæður þar sem þú hefur orðið sterkari og reynslunni ríkari með því að yfirstíga einhverjar hindranir. Þetta sýnir að þú gefst ekki upp í erfiðleikum.

Hægt er að þróa hörku og seiglu. Andlegt viðhorf til vaxtar og þroska mun hjálpa til við þetta. Ekki vera hræddur við að mistakast, ekki hörfa í ljósi erfiðleika.

3. FRAMKVÆMD OG SKAPANDI

Spyrðu sjálfan þig hvað þú hefur búið til sem þú getur verið stoltur af. Kannski skrifaðir þú ljóð eða skrifaðir tónlist eða haldið úti vinsælu bloggi? Sköpunarkrafturinn og frumkvæðið sem sýnt var áðan mun nýtast þér vel í núverandi starfi þínu. Mundu hvernig þú fannst lausnir á óstöðluðum vandamálum eða sýndir einfaldlega frumlega hugsun. Hugsaðu um hvernig hægt er að beita þeim eiginleikum sem þú sýndir þá núna.

4. FORYSTUR

Jafnvel þó þú sért ekki í leiðtogastöðu þarftu stundum að taka að þér forystuhlutverk. Á hvaða sviðum lífs þíns finnst þér þú vera leiðtogi?

Ef slíkar aðstæður eru sjaldgæfar skaltu þjálfa staðfestu og æfa oftar í hlutverki leiðtoga. Byrjaðu á sviði óformlegra samskipta: fjölskylda og vinir. Hjálpaðu fólkinu í kringum þig að gera líf sitt betra. Það er mikilvægt að sýna getu þína til að finna sameiginlegt tungumál með öðrum og töfra þá með þér.

5. GEFA TIL AÐ BYGGJA SAMBAND

Sérhvert fyrirtæki þarf einstakling sem er fær um að koma á tengslum milli fólks. Því fleiri samstarfsmenn sem þú getur kynnt til að hjálpa þeim að vinna saman á skilvirkari hátt, því ómissandi verður þú.

Reyndu að finna einhvern sem getur verið leiðbeinandi þinn, einhvern sem þú dáist að og sem mun gagnast ykkur báðum. Tengstu fólki sem gegnir lykilhlutverki í fyrirtækinu þínu og hjálpaðu til við að tryggja skilvirk samskipti á milli þeirra með því að búa til sameiginlegt net félagslegra úrræða.

Við aðstæður harðrar samkeppni á vinnumarkaði er mikilvægt að vera klár, frumkvöðull og frumkvöðull. Það fer eftir því hvaða starfsferil þú velur, þú gætir þurft margvíslega færni og hæfileika, en eiginleikarnir fimm sem taldir eru upp hér að ofan munu hjálpa þér að ná markmiðum þínum hraðar og skilvirkari.